За задержку зарплаты работодателей предложили наказывать лишением свободы до 10 лет

Правительственная комиссия поручила СК и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за 2 месяца. Задержка жалования будет приравнена к преступлениям средней тяжести, за которые предусмотрено лишение свободы на срок от 5 до 10 лет.

За задержку зарплаты работодателей предложили наказывать лишением свободы до 10 лет

В настоящий момент за частичную невыплату зарплаты, а также пенсий, стипендий и пособий на протяжении более 3 месяцев руководителю организации или ее филиала грозит до 1 года лишения свободы (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ), за полную свыше 2 месяцев — до 3 лет, сообщают «Известия».

По официальной статистике, на 1 декабря 2019 года российские работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей — на 20% больше, чем на 1 января 2019-го. Получения заработанных денег ждали 43 тысячи работников, в среднем по 67 тысяч рублей на человека.

С января по июнь прошлого года по уголовной статье о невыплате зарплаты были осуждены 124 человека. Еще 330 руководителей избежали наказания, погасив долг перед сотрудниками.

WEACOM.RU

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт